Criterio Normativo 01/2016

Las autoridades de la Dirección de Incorporación y Recaudación del Instituto Mexicano del Seguro Social (“IMSS”) emitieron el Criterio Normativo 01/2016, denominado “Cantidades entregadas en efectivo o en especie a los trabajadores o depositadas en sus cuentas personales o de nómina por concepto de aportaciones a fondos o planes de pensiones, integran al salario base de cotización de conformidad con el artículo 27, primer párrafo de la Ley del Seguro Social”.

En fechas recientes, el IMSS ha detectado que hay patrones que entregan cantidades de dinero en efectivo a sus empleados o las depositan en sus cuentas de nómina y las registran en la respectiva contabilidad y en los recibos de nómina como aportaciones o pagos con cargo a fondos de pensiones, sin integrarlas al salario base de cotización.

El IMSS considera esta como una práctica indebida, pues en los términos de la legislación aplicable, sólo podrán excluirse del salario base de cotización aquellas aportaciones destinadas a constituir planes de pensiones que cumplan con los requisitos establecidos por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (“CONSAR”).

Lo anterior en virtud de que esos planes tienen por objeto precisamente el asegurar que los trabajadores puedan disponer de los recursos de su fondo de pensiones hasta que se cumplan con los requisitos de jubilación.

En ese sentido, las cantidades entregadas a los trabajadores en efectivo o en especie que no cumplan con lo anterior, formarán parte del salario base de cotización para efectos del pago de cuotas obrero patronales al IMSS.

El presente criterio normativo deja sin efectos el diverso 04/2014.

Ciudad de México a 5 de mayo de 2016