D erecho Laboral

Nuestra Firma cuenta con amplia experiencia en la representación y asesoría de grupos multinacionales en todo tipo de asuntos laborales y de seguridad social, incluyendo los siguientes:

  • contratación y despido de empleados
  • negociación de contratos colectivos de trabajo con sindicatos locales y nacionales
  • creación de esquemas de incentivos y compensación, incluyendo planes de opciones de compra de acciones, planes de compensación y prestaciones en general
  • constitución y operación de empresas de servicio de personal
  • diseño e implementación de reglamentos interiores del trabajo, manuales de capacitación de empleados y reglamentos laborales en materia de salud y seguridad
  • asesoría sobre las implicaciones que tiene la legislación laboral en operaciones comerciales.
  • litigio ante Juntas Federales y Locales de Conciliación y Arbitraje

Chambers and Partners (www.chambersandpartners.com) ha descrito nuestra practica laboral como:

“The team offers an outstanding level of client service, expertise and experience. The lawyers are flexible, available and highly knowledgeable of international matters.»

The Legal 500 (www.legal500.com) destaca:

“Creel, García-Cuéllar, Aiza y Enríquez, S.C.’s labour and employment practice stands out for having ‘knowledge of both national and international issues, as well as great knowledge in labour matters and general knowledge of other subjects – which gives a broader vision of the matter’.”

Latin Lwayer por su parte señala:

“A 12-lawyer team at Creel García-Cuéllar is dedicated to labour matters. The group exhibits flair advising clients on the labour implications of M&A deals; lawyers works with clients who are either buying or selling companies and give counsel on corporate restructurings and carveouts involving the movement of high numbers of personnel.”

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Francisco Peniche Beguerisse

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Band 4

latin lawyer 250

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Tier 3

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